ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-35832651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月19日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建物の仕上げ工程となる壁紙やカーテン、タイルやカーペット等の 内装工事を行っている会社で、営業の事務作業をサポートしていた だく仕事です。 ＊業務内容 ・受注、発注業務：施工に必要な材料の発注。協力会社・メーカー 様との納期交渉。 ・原価管理：納品された商品の単価が正しいか確認し社内システム 計上。 ・書類作成：営業の方が安全に作業を進められるように、現場ごと に体調管理書類の作成。 ・電話対応：電話の取り次ぎ、取引先からの問い合わせ対応。 ※まずは電話対応などから順番に業務を覚えていただきます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６名登用
|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
187,000円〜234,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 個室の喫煙専用室があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 従事すべき業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※６ヶ月後から、正社員登用あり。 ※入社４年目頃（目安）から、希望により固定残業制に変更可能 です。 ※月収のモデルケース （２２歳 営業職 高卒 ４年目） １８８，０００円 （２６歳 営業職 大卒 ４年目） ３６０，０００円 （３０歳 営業職 大卒３年目係長）３９５，０００円 ※マイカー通勤：応相談。 営業車貸与後、営業車での通勤可。 自家用車の場合、駐車場は自己契約。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ハローワーク名古屋中公式チャンネル＃３６ 動画公開中です。 ハローワーク名古屋中のホームページからご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 建物の内装仕上げの受注を行います。対象は住宅からショッピング モールなど多岐に渡ります。壁紙や床の施工や窓周りの装飾も手が けます。 |
| メッセージ | 弊社は、建物の仕上げ工程となる壁紙やカーテン、タイルやカーペ ット等の内装工事を行っています。これまでに、有名な高級ブラン ド店や、テーマパーク、官公庁、病院等、様々な建物の工事実績を 積み上げてきました。 経営理念に「社員の満足からお客様の満足へ」を掲げ、常に「働き やすさの最先端」を意識しています。 カフェのような雰囲気のオフィスで、フリーアドレス制度を取り入 れているので、ゆったりと仕事ができますよ。 また、福利厚生にも力を入れており、２０２２年には愛知県ファミ リー・フレンドリー企業奨励賞を表彰いただくことができました。 弊社独自の「リリーフ休暇」は、入社初日から取得ができ、２時間 単位で月８時間まで取得することができます。 環境問題にも目を向けた新事業「ＧＬＯＳＳ（グロス）」ではクレ ド（約束／行動指針）を定め、社員一丸となって取り組んでおり 技術社員の研修と組み合わせて「Ｆ１（エフワン）」として 無償で行う福祉施設の改修工事ボランティアも年２回の恒例行事と なっています。 「ここには失敗できる環境がある」文創は恐れずチャレンジする方 を応援します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-35832651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
