ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-41603351
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:6月26日(23日前)
- 応募期限:8月31日(あと43日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ファッショナブルなレイングッズを販売するワールドパーティーブ ランドでの、販売や接客、店舗運営。お客様に笑顔になってもらえ るホスピタリティーある接客をスタッフ全員で目指します。 傘の商品特長は、少しずつ覚えていけば大丈夫! 今回は新店舗オープンの為、皆一斉にスタートです。接客が初心者 でも、研修で丁寧に優しく教えてもらえますので安心して下さい。 接客以外では、商品の荷出し、補充、レジ、店舗内のクリンリネス などを皆で協力して行っていきます。 ※令和7年11月初旬オープン予定。オープン前に研修、10月初 旬~雇入れ予定。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:15人
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勤務地 |
愛知県岡崎市
車の場合 国道1号線からすぐ、新東名高速道路 岡崎東ICより
3キロ、東名高速道路 音羽蒲郡ICより5キロ |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,050円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
岡崎 三井アウトレット施設内に設置予定
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
ジョブグレード制を導入
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 特別休暇、育児休暇、慶弔見舞金、結婚記念日お祝い金、子女就学 支援金、社員販売割引、表彰制度、 寺子屋無料参加、資格所得補助、コミュニケーションサポート費、 サークル活動補助、転勤支度金制度、 キャリアカウンセリング・・・など |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新入社員 1年目(入社1週間、3か月後、6か月後) 2年目(社内塾あり、希望者のみ、契約社員も可) 3年目(店舗リーダー育成プログラムを月2回、オン ラインと対面で半年間かけて実施。) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 所定労働時間 通常7.5時間を、お子様の年齢により時短勤務が 可能です。 お子様が3歳になるまで 所定労働時間 最低5時間 お子様が3歳以上、小学校3年生まで 所定労働時間 最低6時間 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(岡崎 三井アウトレット 合同説明会同時日に選考予定) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | スーツなどでなく、ジーンズなどのカジュアルな服装で大丈夫です 。 |
特記事項 | 商品知識を教えてもらう研修や、メンバーとコミュニケーションを とるチームビルド研修があります。 困った事やわからない事なども聞きやすい環境ですのでご安心くだ さい。 ☆マイカー通勤可 ※無料駐車場あり。ガソリン代は社内規定によ り支給。 ☆金髪など髪色自由 ☆ネイルOK *通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし *労働条件により、加入保険を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 面接日は岡崎三井アウトレット合同説明会の日程に合わせて実施予 定。7/17(木)、8/5(火)、9/1(月) ※詳細は「岡崎三井アウトレット求人情報」で検索 *事前連絡の上、ご応募ください。 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 1.小売店(アパレル・スポーツshop)の店舗運営 2.商業施設調査 3.教育研修・セミナー 4.コンサルティング |
メッセージ | 商品についての研修は、丁寧にゆっくりと行いますので少しずつ覚 えていただければ大丈夫です。 オープニングメンバー募集のため、皆スタートラインは同じ。 研修もありますので、そこで皆と一緒に商品知識を学び、 チーム仲良く仕事ができます。 お休みしたい日なども、シフトを決める前に店長に相談しながら ご都合にあわせて出来るだけ調整するようにします。 お客様を笑顔にするお仕事を一緒にしませんか? ご応募お待ちしています☆彡 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-41603351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。