の管轄
求人番号:01161-01059951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月22日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと63日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 運転手と一緒にレンタル・リース品(コピー機、事務用機器、事務 机、椅子、書庫、パソコンなど)を4トン車に積込み、同乗して指 定の工事現場仮設ハウスへ運搬し設置及び撤去作業を行っていただ きます 慣れてきたら運転業務もしていただきます その他付随する業務全般 *範囲:主に胆振・日高地区、一部道内もあります *運転免許を取得する方は時間の融通いたします 仕事の内容が変更になる予定はありません |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道日高郡新ひだか町 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 氏名連絡要 |
| 特記事項 | *事前にハローワークからの紹介状、履歴書を所在地へ送付してく ださい 後日、該当者には書類選考結果の連絡をいたします *入社日は相談のうえ決定します |
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| 管轄ハローワーク | 浦河公共職業安定所 静内分室 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | OA機器・事務用機器・オフイス家具販売及び賃貸借 文房具・印 章・加工紙・福祉用具販売及び賃貸借 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦河公共職業安定所 静内分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01161-01059951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
