ハローワーク奈良の管轄
求人番号:29010-05210261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月4日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと82日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(会計年度任用職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育児休業者の代替え
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| 仕事の内容 | ・一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活 全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対 応など一時保護所業務全般に関すること。 ・その他、施設管理に関する業務。 ・夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出し など。 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
要件は「求人に関する特記事項」欄を参照。
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,600円〜292,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
| 加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙防止対策として原則敷地内を禁煙としています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★応募書類 ・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書 (奈良市役所のホームページよりダウンロードして下さい。) ・募集要件に該当する資格がわかるもの (資格証の写し、成績証明書の写し、在職(在籍)証明書の 写し等) ・小論文 800字程度 テーマ「一時保護所に保護される子どものイメージと対応 員の役割とは?」 (手書き・Word形式いずれも可。手書きの場合は市販の原 稿用紙(400字詰め)2枚程度。) ※任用期間については、育児休業の取得状況の変更等により変更 となる場合があります。 ※応募方法、募集要件等、詳細は募集要項で確認してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 一時保護児の生活指導等 |
| メッセージ | 夜勤は、16時30分から出勤、翌日9時30分退勤、次の翌日は お休みになります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-05210261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
