ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-14694251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月27日(10日前)
- 応募期限:10月31日(あと55日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○一時保護所の宿直・日直に関する業務 ・一時保護対象者とその同伴児の観護業務 ・一時保護所の管理 ・緊急入所者の受入対応 日直も含め週2回の勤務です。(シフト制で4人交替勤務) 職務上知り得た情報は、雇用期間中だけでなく退職後も守秘義務 等法令順守の必要があります。 【女性限定求人】【男女雇用機会均等法適用除外求人】 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 仕事内容が変更となることはありません。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
子育て経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 秋田県秋田市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
951円〜951円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週2日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(地方職員共済) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙です |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 労基法第41条における断続的労働における許可済みです。 宿直業務は最低賃金減額特例許可申請を行い1勤務11,550 円(夜間手当を含み)程度となる予定です。 宿直業務の実際の労働時間は5時間程度です。 日直業務は時給951円です。 宿直の休憩時間は30分、日直の休憩時間は60分です。 過去に県の臨時職員等として採用されていた方も応募できます。 |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地方公務 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-14694251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。