ハローワーク西宮の管轄
求人番号:28040-04768651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 芦屋市から受託した「道路公園施設包括管理業務」の事務を行って いただきます。 (主な業務) *窓口業務(苦情・要望等)の受付処理 *道路公園施設の補修、維持管理業務(工事発注・契約・支払事務 等) *予算管理業務(収入・支出事務)など 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
道路・公園施設の維持管理の知識、経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセルにて文書作成、表計算などが出来る事が必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内ルールに基づき設定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内喫煙場所指定 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 市民の方が安心・安全に使用される施設であることから、責任が重 い事を十分認識して仕事が出来る人を求めている。 【指定管理期間】 令和7年4月1日~令和10年3月31日 |
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管轄ハローワーク | 西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 総合建設業 (設計、施工、宅地建物取引業) |
メッセージ | 当社の建設業とは別に芦屋市から受託した「道路公園施設包括管理 業務」を行うものではあるが、会社の理念・基本方針は踏襲する。 ・有給休暇は7日以上取得すること。 ・社員は「感謝」「挨拶・マナー」「コミュニケーション」「チャ レンジ」「自己研鑽」「人材育成」「改善」「やり切り力」「健康 ・安全」「法令遵守・反社会的勢力の排除」を基本に一人ひとりが 意識を持って行動すること。 ・公共の仕事であることを意識して、市民サービスの向上に取り組 むこと。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-04768651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。