ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-00964561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月21日(21日前)
- 応募期限:3月31日(あと48日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 電話応対、接客応対 社会保険手続き準備(労務士さんとのやり取り) パソコンによる書類作成 官公庁等への届け出、提出 銀行業務(振込作業、記帳等) 請求書出力及び管理、書類整理 会計補助 ※銀行等への外出は自車使用になります(交通費手当支給) ※Excel、Wordできる方必須 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
Excel、Word操作
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間はない
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| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限74歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *昇給賞与は会社業績による *銀行等へ出向く時には、自家用車をお使いいただきます (当該部分にかかる手当は別途支給します) *ご希望の方は、事前にハローワークの窓口を通じて電話連絡の上 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワークの紹介状を事業 所所在地までご郵送ください |
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| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護サ-ビス ビル内建物管理 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-00964561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
