ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-28095951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月12日(25日前)
- 応募期限:11月30日(あと54日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 令和4年に新設された事業所での仕事です ・電話・受付・事業所内の清掃 ・荷物の搬入、搬出時の台貫計量の補助 ・入荷、出荷伝票の伝票管理及び在庫管理 ・本社(八街)への日報報告 ・小口現金管理(事務所内の諸経費) ・従業員の勤怠管理 上記に付随する事務業務全般 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
実務経験が2年以上ある方
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 本社との連絡はメールで行っております 基本的なPC操作(エクセル・ワード等)ができる方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
千葉県旭市
駐車場完備
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | マイカー通期交通費は通勤距離1キロ×10円になります。 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | プラスチック類及び金属類の国内販売・輸出、プラスチック用着色 剤の輸入・国内販売を手掛ける卸売・加工販売業。平成27年5月 設立、リサイクル有価物の取扱いを主力に成長中の若い会社です。 |
メッセージ | 世界的な環境問題意識の向上により資源リサイクルや循環型社会の 重要性が一段と高まっています。リサイクルや環境に関心のある方 、一緒に考え働いてみませんか。風通しのよい職場です。 また、 人と話すのが好きな方 地元で長く腰を据えて働きたい方を歓迎します |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-28095951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。