ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09076551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（57日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・連絡調整（電話・メール対応） ・来所者対応 ・会議準備・設営・運営補助（オンライン・対面） ・書類作成（資料）ＰＣ入力 ・研修準備・設営・運営（オンライン・対面） ・イベント準備・設営・運営 ・広報、ＰＲ、その他 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ（差し込み印刷）、Ｅｘｃｅｌ（関数）、メールソフト、 ＺＯＯＭ基本操作（オペレーション） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考：８月１５日 面接日：８月２５日～２９日の指定日） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は８月１５日必着。面接日は８月２５日～２９日の指定日 。 |
| 特記事項 | ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※昇給は会社業績、業務評価による。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ・扶養範囲内での就業可 ・自転車、バイク通勤可（置き場：有り） ＃富士見 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 相模原市内の社会福祉法人が運営する高齢者福祉施設及び事業所相 互の連携と共通課題について研究協議を行い、相模原市内に所在す る施設及び事業所の健全な発展と高齢者福祉の推進に寄与すること |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09076551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
