ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-15740961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月12日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと73日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 25年務めた職員の定年退職に伴う補充。現職員より通常の事務業 務及び特徴のある主要事業の支援業務について引継ぎを行います。 主な仕事はメール等による連絡業務、主要事業の案内・運営支援な どです。ワード、エクセルを用いた文書・表の作成できるかたを希 望します。正社員登用制度あります。 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン業務(定型あり)
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作(エクセル、ワード、メール) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無し
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| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,120円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
専門職手当
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 1か月間のパート見習い期間を経て、そののち正社員への登用制度 を適用したいと考えます。 *事前応募書類郵送ですが書類選考ではありません。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 公共施設の建設・維持管理・運営等を、行政と民間が連携すること で低廉で良質な公共サービスの提供が行われるよう支援活動を行っ ている。企業約100社、宮城県内全市町村が会員となっている。 |
| メッセージ | 高度なスキルやノウハウは必要ありません。明るく元気な、コミュ ニケーションをとることが好きな方を望んでいます。通常は一般事 務を担当していただきますが、年間3~4階程度のフォーラムや講 演会があり、会員とのやり取りや受付・支援業務を通じて様々な方 々とかかわることで、他の仕事では味わえない人脈と経験ができま す。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-15740961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
