ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-08495851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月12日(71日前)
- 応募期限:11月30日(あと8日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・顧客登録・伝票や車検等の整備記録簿のパソコンへの情報入力 パソコンの基本操作が可能であれば難しい業務ではありません ・整備工場事務所での電話・窓口での受付業務 ・顧客先への引取り納車のサポートなど外出用務等の業務(社有車 有り) ・役所等手続き・陸運事務所への書類の持込み 《トライアル雇用併用求人》 *業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
普通自動車運転
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセルを用いての情報入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(約3ヶ月間(業務の習得次第で短縮))
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
198,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
都度、相談に応じます
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
| 特記事項 | トライアル雇用併用求人:トライアル期間3ヶ月 同条件 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自動車全般の修理・車検・整備・鈑金・各種保険の販売。 |
| メッセージ | 創業以来地域に根差した仕事をしていますので、深谷及び近隣在住 の方であればたくさんの繋がりが持てる職場となっています。 多くの地元のお客様が事務所に顔を出していただける明るい雰囲気 の事務所となっています。笑顔と元気で対応できる方であれば、事 務作業は経験によって追って付いて来ますので、当社では上記のこ とを重視しております。 また当社は地域の町工場で規模は大きくはないのですが、休日や就 業時間等の急な変更などにはスタッフさんの融通に応えられるよう 努めておりますので、何等か要望がある際は都度相談させていただ きます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-08495851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
