ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-16123951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月20日(4日前)
- 応募期限:8月29日(あと5日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 事務集約オフィス(埼玉県教育局教育総務部教職員課県費事務担当 )において、県内市町村立学校職員の出張旅費に係る書類確認等の 業務を行う障害者会計年度任用職員の業務が円滑に行われるように 、業務補助及び支援を行っていただきます。 (1)障害のある会計年度任用職員の障害特性に応じた業務支援及 び助言、ツール等作成、履行確認 (2)障害のある会計年度任用職員の作業内容の評価・記録及び支 援計画の作成 (3)業務分析、業務の抽出に関わる担当職員との調整 (4)障害のある会計年度任用職員からの相談等への対応 (5)その他、所属長が指示する業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
特記事項参照
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ワード、エクセルの入力程度 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(条件付き採用(勤務日15日間))
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,319円〜1,567円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(9月上旬~中旬頃(書類選考通過者)) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※履歴書は、厚生労働省履歴書様式例に則ったものを使用し、顔写 真(3か月以内に撮影したもの)を貼付してください。 ※履歴書には、(1)これまでの仕事の内容と今回の業務で活用で きるスキル等について記入してください(記入欄が不足する場合は 別紙(様式任意)可)。(2)メールアドレス、携帯電話の番号な ど確実に連絡が取れる連絡先を記入してください。 ※応募資格等の詳細は、埼玉県HPに掲載している「令和7年度埼 玉県教育委員会会計年度任用職員(障害者就業補助員【事務集約オ フィスハーモニー】)募集要項をご確認下さい。(https:/ /www.pref.saitama.lg.jp/e2201/ h31syougaisya-saiyou.html) ※応募書類は、8月29日(金)までに必着で郵送してください。 また、封筒に朱書きで「ハーモニー就業補助員応募書類在中」と記 載してください。 ※応募多数の場合は、早めに締め切る場合あります。 |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 埼玉県教育委員会 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-16123951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。