ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-49125351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月23日(10日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 修理依頼品等のレコード登録作業(システム入力作業)、その他製 品の整理などもお任せします。 *指示を受けたものを一人でシステムに入力していくお仕事です。 *少しずつ仕事を覚えていただき、業務の幅を広げていただきくこ ともできます。 ・変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Word・Excelの操作、システム入力作業 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県所沢市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所敷地内禁煙(住宅街のため、事業所近隣の屋外での喫煙もご 遠慮ください。) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・雇用期間は、入社日から最初の3月20日もしくは9月20日ま でが初回の契約期間となるため、初回は6ヶ月未満となることがあ ります。 ・有給休暇は、週の所定労働日数により法定どおり付与します。 ・雇用保険、健康保険、厚生年金の加入条件については、労働時間 により異なります。 *職場の雰囲気は、活気があります。 *質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を就業場所(所沢)宛にメール又は郵送して下 さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 【施設状況】 ・出入口段差:あり(1段 19cm/スロープあり) ・トイレ:洋式 ・階段手すり:あり ・点字表示:なし ・車椅子移動:不可 ・エレベーター:あり ・休憩室:あり |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ネットワークセキュリティビジネス、eービジネス、CTIビジネ ス、アウトソーシングビジネスをコンサルティングからシステム構 築の運用管理に至るトータルソリューションサービスを展開 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-49125351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。