ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-55121551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(22日前)
- 応募期限:6月30日(あと53日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・自社で所有する土地・建物管理の補助 ・建物の保守・管理・工事進捗状況の記録、データ入力 ・各種資料の作成 ・電話・来客対応など ※子育て世代の方、歓迎いたします。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
事務職のご経験(職種は不問)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | エクセル、ワード |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 東京都港区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,250円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類は返却いたしません。責任廃棄しますのでご了承ください 。 |
特記事項 | <書類選考> 事前連絡の上、履歴書を担当者Eメール (recruit@shibaura-group.co.jp) へ送付 もしくは、応募書類送付先(東京都港区)へ郵送してください。 追ってご連絡いたします。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 傘下グループ企業の事業活動の統括・管理・経営企画 管理部門各センター(総務・経理・情報システム・RE・経営企画 ・生産技術・品質保証)機能 |
メッセージ | ・勤務時間に関しては「1日5時間以上」で応相談 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-55121551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。