ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-04402451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（39日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（期間従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・社員研修・資格研修の企画・運営 ・企業様対応 ・行政への提出書類作成のサポート事務 主に愛知県の中小企業向けに、助成金を活用した「新入社員教育」 を企画・運営を行っています。 変更範囲：会社の定めた業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード、エクセル、パワーポイントの操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２１年度１０名ほど正社員登用実績あり
|
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
219,000円〜249,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
グループ会社に託児所あり（知立市）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において、社内独自の１～７級の職能資格制度
があります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます！】 ・１８歳から６５歳まで幅広い年齢の社員が活躍中！ ・女性管理職率４６％、産休取得率１００％、保育園完備 ・人事異動自己申告制度アリ ・有給１０日取得率 約９９％！ 年に５日は「全社員一斉有給取得日」があり有給の取得を奨励して おります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後３ヶ月間はＯＪＴ研修がございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【多種多様な勤務体系で働きやすい職場】 時短勤務（年間休日１０８日） ７．５時間 ７．０時間 ６．５時間 ６．０時間 準社員（年間休日１２５日） ７．５時間 ７．０時間 ６．５時間 ６．０時間 ※どなたでも選択可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 「（１）保育施設完備」 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊面接回数は２回の場合があります。 ＊１年後、正社員登用の可能性あり。 ＊履歴書にメールアドレスの記載を必ずお願いいたします。 ≪応募の際は紹介状が必要です≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 職業訓練施設、日本語学校（ＪＩＴＣＯ登録、就学生対象）、労働 者派遣事業（派２３－１１００３８）、有料職業紹介（２３－１１ －ユ－００１２）フォークリフト講習（第１３４８号） |
| メッセージ | 一年に一度の大規模研修である「新入社員教育」をメインとし、そ の他各種研修を実施運営しています。 おおよそ、半期は企画・運営。もう半期は企業様対応、書類作成な どの事務作業がメインといった業務です。 弊社では有給休暇の取得を推奨しています！ （２０２２年度 １０日有給取得率９９％） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-04402451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
