ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-03699951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月1日(20日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
会計年度任用職員の任用
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仕事の内容 | 援護事業に係る業務 ・特別弔慰金受付事務 ・パソコン操作あり ・業務上、公用車使用あり *応募の際は必ずハローワーク紹介状の交付を受け、事前に履歴書 とともに提出(持参または郵送)してください。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作のできる方(ワード、エクセル) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 茨城県古河市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,280円〜1,369円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
市の条例にて定める
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年9月8日(月)予定(詳細は後日連絡)) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *申込期間:8月1日(金)~8月29日(金) *申込書類:市販の履歴書(写真貼付・本人自筆) 経歴確認書(市のHPからダウンロード可能) 運転免許証の写し ハローワーク紹介状 *福祉推進課に直接持参または郵送下さい ※郵送の場合は8月29日(金)必着のこと ※直接持参の場合の受付は、平日8:30~17:15 ※提出書類は返却しません *勤務日:月曜日~金曜日(祝日を除く)平日4日勤務 *通勤費は市の規定により支給 *申込先・送付先 〒306-0221 茨城県古河市駒羽根1501 古河市役所 福祉推進課 (総和福祉センター「健康の駅」内) *試験日等詳細については後日応募者に連絡いたします *再度任用:勤務内容が良好な場合は任用あり |
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管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 官公庁(地方公務) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-03699951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。