ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号:28050-08962751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(52日前)
- 応募期限:6月30日(あと37日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・店頭接客 (貸出、返却の際に店頭での「伝票」作成。) ・電話応対 ・在庫調査(現物とデータの数値確認作業) ・出納処理(入金・送金処理)、回収管理補助業務 ・伝票処理(PC入力) ・請求書管理(発行・送付) 等 一般事務 ※未経験でも丁寧に指導します 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作(入力程度) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
兵庫県姫路市
飾磨にもOPEN、通える方大歓迎。
拠点増につき人員急募。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
187,300円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし
託児施設に関する特記事項
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育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業手当・資格手当(整備士など)
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:一般常識 その他:電卓のテスト |
特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される紹介状が 必要です。 |
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管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 土木、建設機械、各種産業車両、ハウス、トイレ、電気機械器具等 の総合レンタル業。HPあり |
メッセージ | 〈会社PR〉 建設現場、道路工事、災害復旧やイベント等で使用されている機械 は大半がレンタル商品です。レンタルの需要は今後、益々高まって います。当社は建設機械のレンタル会社です。 ・他業界からの転職者も多数活躍しています。 ・20~30代の若手社員が多く活気ある職場です。 ・マイカー通勤「可」、通勤距離が2キロ以上からの許可制。 ・給与に関しては、職種・能力・経験により決定。 ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇ありプライベートも充実。 ・年末年始7連休、夏季休暇7連休(昨年度実績)。 ・賞与は年3回(夏・冬・決算)、支給率7ヶ月(前年実績) 決算賞与は2016年から連続支給(会社業績による)。 ・入社後は本社で中途入社研修を実施。 手厚い研修プログラムで未経験者でも安心して働けます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-08962751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。