ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-23626451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（2日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業務繁忙
|
| 仕事の内容 | 京都市はたちを祝う記念式典・青少年育成事業等に係る業務※職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。）※雇用開始日は、雇用予定日から前後する可能性があります。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（採用日から１箇月間は条件付採用となる）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区
『子ども若者はぐくみ局子ども若者未来部育成推進課』※職員数４８名、うち女性２１名（うちパート４名）
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,180円〜202,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は、子ども若者はぐくみ局子ども若者未来部育成推進課（同住所北庁舎５階）にて実施します。 |
| 特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。・バイク通勤（可）、自転車通勤（可） ※ 駐車台数に限りがあるため、希望に沿えない場合があります。・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清算されることがある。・兼業不可。・採用の日に年次有給休暇を６日付与する。・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 地方公共団体（求人元局区等：保健福祉局、子ども若者はぐくみ局、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事委員会事務局、農業委員会事務局） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-23626451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
