ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-13029351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 管工業や諸官庁発注の公共工事を受注・施工している企業です。 収益が安定していて、ゆとりのある仕事・生活が過ごせます。 「土・日・祝」完全週休2日制、7.75時間勤務、休日125日 ☆入社後は一般事務をお任せします 主な仕事は、 ・データ入力・書類作成 ・諸官庁への書類提出(社用車使用) ・電話対応・来客応対 ・その他雑務 ※先輩が指導しますので、安心してご応募ください! 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設系の事務仕事の経験有る方優遇します!
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 一般的な事務作業に対しエクセル、ワードは、必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 京都府京都市南区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(土曜日) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 管工事業 諸官庁発注の公共工事を受注、施工をしております。 |
メッセージ | 京都市内をメインに管工事業を営んでいる企業です。一般のご家庭 からの修理の依頼から公共工事の受注迄を行っております。 又、京都市の指定工事店の組合にも属しており、同業他社との交流 もあります。 また、この仕事に興味をもたれ、資格等の取得に対しても興味を持 たれ、スケールアップを希望される方には、サポート等させていた だきます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13029351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。