の管轄
求人番号:15034-01290651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(27日前)
- 応募期限:11月30日(あと53日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 妙高グリーンエナジー株式会社より業務委託されている、志浄水場 の管理業務を担当していただきます。 ・遠隔モニター監視、記録業務 ・施設内の設備、プラントの点検記録業務 ・薬品管理、受入れ対応(凝集剤・次亜塩素) ・PCによる簡単な日報等の作成 ※丁寧に指導しますので未経験者の方の応募歓迎 ◆応募前職場見学可能(事前連絡要) ◆月/日勤2日、夜勤7日程度の勤務となります。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | インターネット閲覧、簡単なエクセル・ワード入力 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
新潟県妙高市
*自力で通勤可能な方
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,062円〜1,185円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 作業服貸与 ◆応募書類事前送付下さい。 応募書類到着2日程度でご本人へ面接日時を連絡いたします。 *本業務は、妙高グリーンエナジーからの委託業務となります。 ・主にガス・上水道・下水道・簡易水道各施設の維持管理を担当す る部署で、社会インフラに携わる公共性の高い仕事です。 ・妙高市所有の施設が就業場所となります。 ・会社休日時の出勤となるため土日祝日の勤務が多くなります。 【オンライン自主応募可】【求人者マイページ開設】 |
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管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 総合建設業 |
メッセージ | 土日祝日の勤務が比較的多い職場となります |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所 妙高出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15034-01290651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。