ハローワーク船橋の管轄
求人番号:12090-09034851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(67日前)
- 応募期限:7月31日(あと9日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <グループホームリーダー候補者> 一番は現場の衛生環境の整備。 起床から就寝、服薬、食事、入浴、清掃、シフト管理等。 基本的にご自身で活動可能なご利用者の方の生活サポートです。 1人1人それぞれの苦手な部分のお手伝いをするお仕事です。 基本的に夜勤業務はありません。 朝の起床と送り出し、お部屋の清掃が主な役割です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 千葉県船橋市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 社内社外研修年間計画有 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *年次有給休暇は法定通り付与します。 |
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管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 障がい者福祉サービス事業、余暇の場(通所)や、飲食店 (カフェ)の運営。 |
メッセージ | 新規事業の立上げスタッフ募集です。 世話人は2名~3名体制のシフトで予定しています。 朝の送り出しがその日の最初のスタートになる大切な業務になりま す。 世話人1名に対し利用者3名程度の対応です。 |
事業所の特記事項 | 食事提供の場や、イベント活動の場として運営 製菓部門、養蜂部門から安心と信頼を繋げ届ける食、 生活サポートを目標に活動しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-09034851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。