ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-02085461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月6日(12日前)
- 応募期限:4月30日(あと71日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | *ケアプランの作成、指導、育成、地域資源の連携強化、 困難事例への助言、事業所内のリーダーとして包括的な ケアマネジメントを担っていただきます *看護師、リハビリスタッフ等と連携し、医療と介護の橋渡し役 として円滑な在宅生活を支援していただきます。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネージャーとしての実務経験(5年以上)必須
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| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市
藤沢・辻堂両駅からバス「鵠沼車庫前」徒歩1分
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
209,100円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※神奈川県藤沢市を拠点に藤沢・茅ヶ崎・鎌倉エリアの在宅生活を 支える、地域密着型の訪問看護ステーションです。 「カフナ」とはハワイ語で“専門家”を意味し、ご利用者と ご家族の安心・尊厳ある生活を支える専門チームでありたいと いう理念を大切にしています。 日々の看護だけでなく、ご利用者の“想い”に寄り添い、 生活の質を高める支援に力を入れています。 *看護師だけでなくリハビリスタッフやフットケア専門スタッフも 在籍し、多角的な視点から利用者を支える強みがあります。 *主任ケアマネージャーとして、ケアプランの要となる役割を 担っていただける方を求めています。 あなたの経験と専門性を活かし、地域の在宅医療・看護を共に 創り、安心と信頼のケアを広げていきましょう。 *車通勤:可(駐車場自己契約・自己負担) バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) 車、バイク通勤の場合、距離によってガソリン代の支給あり (規程による) *オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢) |
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会社情報
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 2025年10月よりスタートした訪問看護ステーションです。 藤沢市、鎌倉市、茅ケ崎市を中心に事業拡大しています。 看護スタッフも増え、利用者の獲得に注力しています。 |
| メッセージ | 私たちカフナ訪問看護ステーションは、神奈川県藤沢市を拠点に藤 沢・茅ヶ崎・鎌倉エリアの在宅生活を支える、地域密着型の訪問看 護ステーションです。「カフナ」とはハワイ語で“専門家”を意味 し、ご利用者とご家族の安心・尊厳ある生活を支える専門チームで ありたいという理念を大切にしています。日々の看護だけでなく、 ご利用者の“想い”に寄り添い、生活の質を高める支援に力を入れ ています。8時から21時までの定期訪問に加え、土日祝の対応・ 365日24時間オンコール体制で柔軟にサービスを提供し、急な 変化にも迅速な対応ができる体制を整えています。顔の見える連携 やスピーディな情報共有を常に意識し、チームで支える在宅ケアを 実践しています。当ステーションは、看護師だけでなくリハビリス タッフやフットケア専門スタッフも在籍し、多角的な視点から利用 者を支える強みがあります。疾患にとらわれず「どう過ごすことが 幸せにつながるか」を重視し、予防的なケアや生活支援まで幅広く サポートしています。主任ケアマネージャーとして、ケアプランの 要となる役割を担っていただける方を求めています。利用者・ご家 族・医療・介護チームと連携し、一人ひとりの生活をより良くする ためのケアの質向上に挑戦しませんか。あなたの経験と専門性を尊 重し、意見を反映できる環境があります。地域の在宅医療・看護を 共に創り、安心と信頼のケアを広げていきましょう。 |
| 事業所の特記事項 | 看護賠償保険加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-02085461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
