ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-03619151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと32日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
休止中の居宅介護支援事業所を再開します。
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| 仕事の内容 | ◎居宅介護支援事業所の再開に向けて、管理者となることが可能な 主任介護支援専門員を募集します。 ◎介護保険法に基づく届出等の事務的な処理は、施設長が担当しま す。介護支援専門員は、ケアマネジャーとしての業務、介護報酬 請求等の業務に専念できます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
主任介護支援専門員としての業務経験
管理者の業務のうち、行政手続きは施設長が担任します。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル、 介護ソフトは、南日本情報処理センター「介護トータルシステム『 寿』を使用します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
鹿児島県肝属郡東串良町
就業場所は（事務所）は、「地域サポート館おおすみ」内にありま
す。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限71歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定に明記
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人（期間：３ヶ月、その他労働条件不変） 〈事業所からのメッセージ〉 ☆ 同じ敷地内で、次の事業を営んでいます。 （介護保険）通所介護事業所 （障害者福祉）特定相談支援事業所、生活介護事業所 ◎従業員のスキルアップを援助します。 ・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。 ・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。 ◎従業員の親睦を図るため、１泊２日の職員旅行を実施します。 （２０２０年～２０２３年は新型コロナにより中止） |
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| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 【介護保険】通所介護サービス事業 【障害者支援】特定相談支援事業、生活介護サービス事業 ＊高齢者雇用確保措置あり |
| メッセージ | ◎従業員のスキルアップを援助します。 ・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。 ・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。 ◎従業員の親睦を図るため、通所介護事業所、生活介護事業所の従 業員（合計２４人）での１泊２日の職員旅行を実施します。 （２０２０年～２０２３年は新型コロナにより中止） ◎メモリアル休暇 年度内に１日の有給休暇を与えます。（新規採用は試用期間経過 後）ご自分の記念日に合わせて取ることができます。 ◎介護支援専門員の有資格者が会社内に３人います。相談、協力し ながらケアマネ業務を進めることができます。 また、障害福祉：相談支援専門員もいて、相談しながら業務を行 うことができます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-03619151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
