ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-41260151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月15日(6日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | (1)保険料の滞納整理事務 (未納保険料に関する窓口相談及び電話相談対応業務、調査及び 催告事務、分納管理、滞納整理事務補助、その他保険料徴収に 関する事務等) (2)大規模災害発生時における災害対応業務 (基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ) (3)その他指示のあるもの 詳細は、横浜市ホームページを参照。 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・社会保険制度に関する知識及び業務経験を有する方
・滞納者と電話・対面での納付折衝等が行える方 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本操作(エクセル・ワードなどの入力、端末操作など) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,700円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 年次休暇、特別休暇、介護休暇、育児休業 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年8月 ※求人に関する特記事項参照) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※南区ホームページ掲載の「南区役所会計年度任用職員(保険年金 課 滞納整理事務)募集要項(令和7年10月1日採用)」を参照 募集期間:令和7年8月14日(木)~令和7年8月22日(金) 必着(持参の場合は17時まで) 応募書類:南区役所2階17番窓口保険年金課で配布、 南区役所ホームページからダウンロードも可 https://www.city.yokohama.lg.j p/minami/kusei/saiyo/25mn_hoke n_boshu.html 選考方法: 第一次選考:(書類選考) 結果は郵送(9月1日(月)発送予定) 第二次選考:選考日 令和7年9月4日(木) 選考結果 令和7年9月10日(水)発送予定 |
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管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | (1)国民健康保険、介護保険、後期高齢者医療制度及び横浜市医 療費助成制度にかかる申請受付等 (2)国民年金各種届出・老齢基礎年金等請求・保険料免除等受付 |
メッセージ | 社会保険制度に関心のある方、知識及び業務経験を有する方をお待 ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-41260151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。