ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-20269251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（50日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | パソコンでの処理作業を中心としたお仕事です。 【業務内容】 ・パソコンを利用しての入力や報告書作成 ・ＳＮＳ更新作業 ・電話応対、メール対応 ・子育て支援ひろばの事務など 変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコンの基本操作、保育士・教員経験、子育て経験など
※資格がなくても、子育て中の親子を支援したい気持ちがある方な ら歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的操作ができる方（ネット検索、文書作成Ｗｏｒｄ、表計算ｅ ｘｃｅｌ、メール送受信） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（雇用開始から１か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の3時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職理由が結婚、妊娠、出産、育児、介護の場合。
５年以上勤務退職に際して再就職を希望し資格決定を受け、就業が 可能となった場合優先的に再雇用される。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊お子さんの学校行事や急病等に配慮します。 ＊通勤手当の支給に関しては、通勤距離によって異なります。 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場 合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 子育て関連情報の収集や提供・支援者の人材育成等 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-20269251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
