ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-09184451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月26日(2日前)
- 応募期限:10月31日(あと64日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | グループ法人の病院や施設のコンサルティング業務や労務経理などの代行を行う会社です。資料作成やデータ整理・文書管理・会議調整・庶務など多岐にわたる事務作業全般をお願いします。経験や適性に応じて以下の業務をお願いします。・事業企画・新規プロジェクト推進担当者のサポート業務・医療情報システム(電子カルテ等)の運用支援・事務作業補助・病院建築・改修等の設計・工事進捗に関わる資料管理や外部連絡調整・外部コンサルタントとのやり取りや提案資料作成の補助 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・総務・企画部門・建築・IT関連の事務経験3年以上・病院や医療法人での勤務経験3年以上
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word・Excel・PowerPoint |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 群馬県前橋市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
251,830円〜292,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額22,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 118日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募者が多数いる場合は、選考結果通知までにお時間を頂く事があります。 |
特記事項 | *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して ください。書類選考後、連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・グループ法人のコンサルティング業務、経理・給与計算・労務管理等の業務受託及び代行・病院施設等のコンサルティング業務・メンテナンス事業 |
メッセージ | 「医療」と「経営」をつなぐ“本部のハブ”として、多角的な経験が積めるポジションです。マルチな事務スキルを活かしたい方、医療現場の成長を内側から支えるやりがいを感じたい方-ぜひご応募をお待ちしております! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-09184451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。