ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-10282451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(42日前)
- 応募期限:6月30日(あと48日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1日貸し駐車場(前払い式)「デイパーク」として運営している 駐車場の工事に対しての管理業務を実施していただきます。 1.新規オープン工事に関わる業務 2.解約クローズ工事に関わる業務 3.備品の管理発注業務 4.既存の駐車場の修繕工事日程調整 5.資料作成・電話対応 ※未経験の方でも、既存社員が丁寧に指導します。 応募お待ちしています。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント、Visio等の簡単な操作ス キルは必要です。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◆ミドルシニア世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ 35歳以上(ミドル世代)の方々もぜひ応募をご検討ください。 ・若手からシニアまで幅広い世代の方が活躍しております。 女性社員も活躍しています。 ・工務部メンバー全体の中心として、社内、社外との調整係として 活躍していただきます。 ※質問がなければ事前の電話連絡は不要です。 応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追ってご連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 無人駐車場運営業務 無人駐車場保守管理業務 |
メッセージ | 駐車場設営・メンテナンスを担当する「工務部」の事務職の募集と なります。 2025年5月から新社屋に移転となり(徒歩圏内)あたらしく広 いオフィスでの勤務となります。 他部署との距離も近くなり、より相談しやすい環境に変わります。 安心してご応募ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-10282451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。