ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-02999451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 外国人(インドネシア)の通訳・翻訳・事務・書類作成 技能実習生達の生活指導などの管理 取引先は建築関係で実習生受入れをしている企業です。 取引先企業にいる実習生の仕事及び生活などの支援管理や、取引先 企業側との連絡、報告、トラブル解決が主な仕事です。 車、もしくは電車で取引先に向かいます。 事務所にいる時は実習生書類の作成をします。 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
母国語はインドネシア語の方
日本語能力1級レベル相当 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード 基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考は行いませんが、できるだけ事前にメールで応募書類を送 付して下さい。 |
特記事項 | ・母国語はインドネシア語の方 ・各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし ます |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 組合員のための協同受注・協同購買 |
メッセージ | 取引先は建築関係の会社の実習生受入にて、男性が多い職場です。 取引先企業にいる実習生の仕事及び生活などの支援管理や、取引先 企業側との連絡、報告、トラブル解決が主な仕事です。 車、もしくは電車で取引先に向かいます。 事務所にいる時は実習生書類の作成をします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02999451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。