ハローワーク小山の管轄
求人番号：09090-08052251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（11日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 不動産および再生可能エネルギー用地の分譲に関する営業サポート 業務です。契約書・見積書の作成補助、申請書類の整備、案件進捗 や納期の管理、請求・入金確認、顧客データの入力、郵送・ファイ リングなど営業活動全般を支える業務を行います。社内外との調整 ・報告業務も多く、正確さとスピードが求められます。営業担当者 や管理部門と連携し、円滑な契約・取引を支援するポジションです 。不動産や再エネに関する知識は入社後に学べます。経験者歓迎、 未経験者もｏｊｔで丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業事務・不動産事務・契約書類管理などの経験あれば尚可。未経
験でも意欲と正確性を重視し、ＯＪＴで丁寧に育成します。 |
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メール操作ができる方。表計算・契約書作成・ データ入力など、基本的な事務処理ができれば尚可。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１４日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則、賃金規定に記載
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員が安心して長く働ける環境づくりを重視しています。社会保険 （雇用・労災・健康・厚生）完備のほか、通勤手当、役職手当、資 格手当、事務職成果を支給。退職金制度（勤続３年以上）、育児・ 介護休業制度も整備しています。オフィスは明るく整理された環境 で、休憩スペースやフリードリンクを設置。業務用ｐｃは一人一台 貸与され、効率的に働ける体制を整えています。業務に必要な資格 取得やセミナー受講は会社が費用補助を行い、スキルアップを支援 します。小規模ならではの風通しの良い職場で、上司や同僚と相談 しながら柔軟に働ける雰囲気です。勤務時間の調整や家庭事情への 配慮も行い、働きやすい企業風土を大切にしています。 |
| 研修制度の内容 | 入社後は業務の流れを丁寧に説明し、ｏｊｔ形式で先 輩社員が実務を指導します。不動産・再エネに関する 基礎研修や契約書作成の実務教育もあり、未経験者で も安心して成長できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭や子育てとの両立を支援するため、柔軟な勤務体制を導入して います。お子様の学校行事や体調不良による急なお休みにも配慮し 、可能な範囲で勤務変更や在宅対応を行います。育児休業・介護休 業の取得実績があり、復職後も短時間勤務制度を活用できます。家 庭の状況に応じて、週４日勤務や時差出勤にも柔軟に対応。全社員 が協力し、互いの業務をサポートし合う風土が根付いています。家 庭と仕事の両立に前向きな会社として、ライフステージが変わって も安心して働き続けられる環境づくりを進めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後に面接を実施します。面接時に職場見学・業務内容の説 明を行います。 |
| 特記事項 | 育児中の方やブランクのある方も歓迎します。家庭との両立に配慮 しながら働ける環境を整えています。初めての業務にも抵抗なく挑 戦できる前向きさを大切にしており、分からないことはその場で質 問できる雰囲気です。少人数のため、コミュニケーションを大切に し、互いに助け合いながら業務を進めています。日々の仕事の中で 気づいた改善点を提案できる業務改善意識のある方を歓迎します。 また、常に相手の立場に立って考え、誠実に対応できる方を評価し ています。報告・連絡・相談を丁寧に行う姿勢を重視し、チームで の連携を円滑に保てる方を求めています。２０代から３０代半ばの 社員が中心に活躍しており、経験よりも意欲や人柄を重視した採用 を行っています。働きやすさと成長を両立できる環境で、長くキャ リアを築いていける方をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小山公共職業安定所（ハローワーク小山） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギー用地の分譲事業及び不動産の売買・開発を展開 。地域の資源を活かし、持続可能なまちづくりに貢献しています。 |
| メッセージ | 不動産開発と再生可能エネルギー用地の分譲を通じて、地域社会の 持続的な発展に貢献する企業です。少数精鋭ながら、社員一人ひと りが自ら考え行動できる環境を大切にしており、意見やアイデアを 尊重する風通しの良い職場です。業界経験の有無に関わらず、誠実 さと学ぶ姿勢を持つ方であれば、先輩社員が丁寧に指導します。営 業事務職は、営業担当や管理部門と連携しながら、契約や書類管理 などを通じて会社の中核を支える重要なポジションです。正確性や スピード感を大切にしつつ、チームで成果を分かち合う喜びを実感 できます。仕事を通じて不動産や再エネに関する知識を身につけ、 将来的には正社員として長く活躍していただけます。地域に根ざし た安定基盤のもと、共に新しい価値を創造していく仲間をお待ちし ています。 |
| 事業所の特記事項 | 少人数で風通しの良い職場。社員の意見を尊重し、成 長を支援する環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09090-08052251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
