ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-04276351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○入職した社員がいた場合、労務士との入職に関わる事務作業 〇銀行用務（社用車使用） ○電話対応・利用児童の親御さんへの対応 ○障害児の情報を扱い、パソコン入力業務 ○おやつ、物品等の買い出し ○国保連請求事務 ○３０分程度の利用児童見守り業務がある場合があります。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
事務経験者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名の実績あり
|
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ○社会保険については要件を満たした場合に加入します。 ○事前に応募書類を事業所所在地まで郵送下さい。後日、面接日時 等をご連絡致します。 【事業所からのメッセージ】 障がい児の療育（放課後等デイ）を営む事業所です。 子供達と接することもあるので、ポジティブで明るい方を 求めます。 今回は、書類作成・データ入力・電話対応などを中心に 担当いただく事務スタッフを募集します。 ・扶養内で働きたい方も歓迎。勤務時間・日数は 無理のない範囲で調整します。急な休みにも配慮あり。 学校行事や体調不良など、現場での理解があります。 ・事務経験を活かして働けます 簡単なＰＣ操作と正確な書類処理ができればＯＫ 経理・請求業務経験がある方は歓迎 （未経験の方にもマニュアルがあります） ・業務は明確に分担されており、支援スタッフと連携しながら スムーズに進められます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（児童発達支援、放課後等 デイサービス、保育所等訪問支援） |
| メッセージ | 障がい児の療育（放課後等デイ）を営む事業所です。 子供達と接することもあるので、ポジティブで明るい方を 求めます。 今回は、書類作成・データ入力・電話対応などを中心に 担当いただく事務スタッフを募集します。 ・扶養内で働きたい方も歓迎。勤務時間・日数は 無理のない範囲で調整します。急な休みにも配慮あり。 学校行事や体調不良など、現場での理解があります。 ・事務経験を活かして働けます 簡単なＰＣ操作と正確な書類処理ができればＯＫ 経理・請求業務経験がある方は歓迎 （未経験の方にもマニュアルがあります） ・業務は明確に分担されており、支援スタッフと連携しながら スムーズに進められます |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-04276351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
