ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-05069461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月16日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 事務職として、財団の総務・経理、地域産業活性化事業、産学公 連携事業等に従事していただきます 財団の取り組む事業は、ホームページをご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｓｔｅｍ．ｏｒ．ｊｐ／ （変更の範囲）人事異動やジョブローテーションにより、従事する 事業や業務に変更があります |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンの基本的な操作、入力ができ、ワード、エクセル、パワー ポイント、電子メールを業務で支障なく扱えること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（採用後６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
202,000円〜202,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（ＷＥＢ掲載の、職員採用試験案内をご覧ください） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考、ＳＰＩ試験（Ｗｅｂ試験）、面接試験と 選考が続きます。それぞれ合格者に受験いただきます |
| 特記事項 | ○ 令和８年５月１日付採用予定の正規職員の募集です。 ○ 財団ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｓｔｅｍ．ｏ ｒ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ 掲載の「職員採用試験案内」をご精読 いただき、ご応募ください ○ 受付期間 令和８年２月１６日（月）から３月６日（金） １７時まで ○ 電子メールによる受験申込み（書類送付）となります。 ※持参による受付は行いません ○ お問い合わせは、ｓａｉｙｏ＠ａｓｔｅｍ．ｏｒ．ｊｐ まで お願いします ○ 選考結果はメールにより通知します。ｓａｉｙｏ＠ａｓｔｅｍ ．ｏｒ．ｊｐ からのメールを受け取れるように設定してください 〈事業所メッセージあり〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＩＣＴ、ライフサイエンス、環境等の諸分野で産学公連携による研 究開発や事業化を推進するとともに、ベンチャー・中小企業に対す る新事業創出、販路拡大などでの総合的な支援を行う。 |
| メッセージ | 公益財団法人京都高度技術研究所では、京都市内の中小企業への支 援や情報関連などの事業を進めており、令和８年５月１日から業務 に従事いただく、正規職員（事務職）を募集します。 財団に関することや実施する事業等は、ホームページをご覧くださ い ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｓｔｅｍ．ｏｒ．ｊｐ／ 正規職員募集において、財団の求める人物像は次のとおりです ○ 組織の一員として、チームワークを高めて仕事を進める人 ○ コミュニケーション能力があり、所内及び関係各所と調整 できる人 ○ 新しいことにチャレンジする意欲のある人 ○ 様々な情報を収集し、行動力のある人 ○ 常に前向きな気持ちで仕事に取り組む人 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-05069461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
