事務職 - 事業所名非公開(ID:13030-18692251)のハローワーク求人- 東京都台東区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

事務職

事業所名非公開

ハローワーク上野の管轄
求人番号:13030-18692251

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 社員の入退社手続き
給与計算・労務・勤怠管理に関わる業務
社会保険、税(所得税・住民税)業務
人事評価の運用補佐
慶弔関連
名刺、備品の発注管理
郵便物の仕分け
福利厚生に関する業務
その他、一般的な人事総務に関する業務

※変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル Excel・Word・PowerPoint
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成をはかるため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 東京都台東区
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間1
9時30分〜18時00分
就業時間2
10時30分〜16時00分
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
特記事項
就業時間(1)標準就業時間 
就業時間(2)コアタイム 
※8時から22時の間に7時間30分勤務
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
調整調整業務・決算関連業務
月平均労働日数 19.8日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 127日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙専用室
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 一次面接時に試験(適性検査と筆記試験)を約60分行い、
その後、人事総務の面接を約60分行います。
求人に関する特記事項
特記事項 *応募希望の方は事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書(職歴ある
方のみ)紹介状を送付してください。メール送付希望の方はメール
アドレスをハローワーク職員におたずねください。
*筆記試験及び適性検査は一次面接で行います。

土日の応募連絡:不可
本求人の管轄
管轄ハローワーク 上野公共職業安定所(ハローワーク上野)

会社情報

従業員数
企業全体
111人
就業場所
53人(うち女性:23人、パート:0人)
事業内容 服飾ベルト・鞄・袋物・革小物の製造・卸売等
メッセージ 当社は2021年に人事制度を刷新しました。
人事制度における、基本理念の一環として下記の取り組みを行って
おります。

在籍する女性社員の内、現在育児休暇取得中の社員が2名おり、
直近3年で育児休暇から復職して子育てをしながら働く社員が8人
おります。
また男性の育児休暇の取得も奨励しております。
定年を迎えた社員であっても、働きぶりに応じて評価し賞与などへ
反映させてます。
社員が成長する為に必要なスキルを身につけたり、身に着けたスキ
ルを更に向上させたりするための応援制度として「セミナー受講制
度」があります。
頑張る社員を応援し、専門知識の習得や業務に必要と認められれば
会社が費用を負担します。(直近3年間で、延べ38名がセミナー
受講などで利用しました)
感謝の気持ちを形にすべく「社員褒賞制度」を創設しました。
これは社員の間で感謝したことを相手に伝える制度で社員が社員を
推薦します。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13030-18692251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP