の管轄
求人番号：07122-00181051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月3日（91日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
製造開始に向けた体制強化
|
| 仕事の内容 | ビジネスやモノ作りを支える仕事。 工場の安全衛生管理及び環境保全。 環境・安全衛生関係法令に関する対応や教育・訓練の実施、パトロ ールなど、無事故・無災害で業務を遂行していくための管理業務。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
重機械製造現場経験者
ＩＳＯ１４００１／４５００１の業務経験 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどパソコンで書類作成ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１年間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
福島県双葉郡楢葉町
入社後２～３年間は有明事務所（熊本県玉名郡長洲町大字有明１番
地）にて研修予定。研修終了後は本社（福島県）にて勤務予定。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 残業代は当月締め、翌月払いとなります。 基本給については、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いた します。 チームで作業するため、コミュニケーション能力とリーダーシップ を発揮して頂ける方を必要としています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 東京電力ＨＤ（株）およびカナデビア（株）により共同で設立され 、福島第一・第二原子力発電所での廃炉作業において利用される使 用済燃料キャスクや、燃料デブリ保管容器等の製造・販売 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-00181051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
