ハローワーク須坂の管轄
求人番号:20130-01199351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月30日(9日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入所系、通所系、訪問系等の複合施設の事務をしていただきます。 〇業務内容:総務全般の事務 ・受付、経理、庶務 ・介護保険請求事務等 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
総務・経理事務の経験及び介護保険請求事務の経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ・経理ソフト(TKC)への入力 ・介護ソフト(ほのぼのNEXT)の入力と介護保険請求 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:介護職員のみ4名の実績あり
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勤務地 |
長野県須坂市
特別養護老人ホーム須坂荘(須坂市大字塩野951)内
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,066円〜1,146円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | キャリアパス制度に係る段階的研修制度 内部研修の受講 外部研修への受講推奨 Eラーニングの利用等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *6ヶ月経過後の有給休暇日数は週の所定労働日数により異なりま す。(表示の日数は週4日勤務の場合です。) *昇給について ・契約期間中の昇給はありませんが、毎年10月の最低賃金改正 に合わせ昇給を行 います。 |
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管轄ハローワーク | 須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 老人介護複合施設 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-01199351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。