ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-10566751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（57日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・人間ドック、各種健康診断を行う施設です。 ・健康診断業務における受付・案内等を担当していただきます。 ・顧客応対、ＰＣ入力業務を行っていただきます。 ＊就業時間及び就業日数については相談に応じます。 ※立ち仕事となります。 ※仕事の内容についてご質問等ございましたら、お電話にて お問い合わせください。 『変更範囲：変更なし』 「仕事と子育ての両立求人」 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,177円〜1,177円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務により
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 上記あて事前に応募書類を郵送して下さい。書類選考後、面接日を 連絡します。 |
| 特記事項 | ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ・通勤手当は実費支給（通勤は公共交通機関を利用してください。 ） ・各種保険加入は就業状況により法定通り 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・勤務日数、時間の相談が可能です。 ・お子さんの急な病気や学校行事等に参加する場合にお休みを取得 していただけます。 「育児と両立支援」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 阪神尼崎で、健康の維持増進、疾病の予防及び早期発見等を促進す るために、健康診断、保健指導など保健事業を行なう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-10566751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
