事務職(生産技術) - 事業所名非公開(ID:23070-05481451)のハローワーク求人- 愛知県知多郡東浦町|仕事探しの求人サイトQ-JiN

事務職(生産技術)

事業所名非公開

ハローワーク半田の管轄
求人番号:23070-05481451

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 先端技術を駆使し、自働化・効率化を推進!“攻めの姿勢”で取り
組める生産技術へ!

【職務内容】当社の自動車向け熱交換器の生産拠点である名古屋製
作所の生産技術(設備保全)として、熱交換器を製造する設備機器
の維持管理業務や、生産ラインの立ち上げ等を担当いただきます。


【具体的な業務内容】生産準備、CADによる設備治工具設計及び
設備改造、Office365を使った文書管理、ユーティリティ
管理、メンテナンス等。

変更範囲:当社規定「職務分掌規程」に定めるすべての業務
学歴
大学以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 愛知県知多郡東浦町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
当社における国内外すべての拠点
及び事業所
給与、手当について
賃金 240,000円〜385,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜385,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家賃補助手当(※支給条件あり)
退職金制度
単身赴任手当
資格取得奨励金
転勤時、赴任手当あり
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.05%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.66ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
8時30分〜17時15分
特記事項
コアタイムなし
フレキシブルタイム:06:00~24:00
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模な受注変動、製品・設備の不具合対応、新製品・設備立上げ
に伴う業務
月平均労働日数 20.3日
休憩時間 45分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
会社カレンダーによる
年末年始、GW、お盆
年間休日数 121日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙専用スペース有
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 面接について、※最大で二次面接まである場合があります。
一次面接は、名古屋製作所にて実施予定(WEB面接可)
二次面接は、本社にて実施予定
本求人の管轄
管轄ハローワーク 半田公共職業安定所(ハローワーク半田)

会社情報

従業員数
企業全体
1583人
就業場所
364人(うち女性:40人、パート:5人)
事業内容 輸送用機械器具製造業 
主品目:自動車用ラジエーター等、熱交換器
メッセージ 働く環境の特徴・魅力:
・国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社に
おける新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的
な設備投資を行っております。

・月に2回程度土日出勤がありますが、平日に代休を取得いただき
ます。保全業務については現場に別部隊を配置しておりますので、
急な呼び出しや夜間対応などはほぼありません。

・成果主義人事評価制度
2020年より導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実
力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精
神あふれる方の入社を期待しています。

・挑戦を後押しする社風
ティラドは独立系メーカーとして常に新たなことへ挑戦をし続けて
きた歴史を持っています。そのため、社内では役職や年次に関わら
ず新たなことへ挑戦する人を後押しする社風があります。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「23070-05481451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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