ハローワーク大森の管轄
求人番号:13060-12337451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月9日(11日前)
- 応募期限:11月30日(あと71日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 仕事は、事務の職域の範囲内でクライアントの要望に沿って組み立 てますが、当社スタッフの指示に沿って作業していただければ、大 丈夫です。 専門的な知識や、スキルを備えていなければできないような作業は 想定していません。 今回採用する方について現在想定している作業は、インターネット などから情報を収集し、ソフトに入力していくようなお仕事となっ ております。 弊社直接雇用として、請負先にて勤務していただく場合があります 。【変更範囲】なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | Windowsの基本操作、オフィスソフトでの書類作成、インタ ーネット検索等ができる程度 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
東京都大田区
クライアントのオフィスに直行直帰していただくことがあります
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険,その他(採用後加入) |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *年間休日105日の他、お盆、GW、年末年始に各5日の休暇が あり(計画有給による年給取得) *労働条件により、該当する保険に加入 *選考場所と応募書類に送付先については、ナズカンパニーの場所 を借りて行います |
---|
管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所(ハローワーク大森) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 情報サービス業、WEBページの作成、広告代理業など |
メッセージ | 仕事の進め方は、マニュアルを整備し、他のスタッフにも相談しや すい環境のため、安心して働いていただけます |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-12337451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。