ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-02965361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月15日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと66日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
現在の職員の任用期間満了に伴う募集
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| 仕事の内容 | パソコンでのワードやエクセルなどによる入力、各種庁内システム を用いた事務処理、広報資料の作成、課内業務の事務補助、電話対 応業務など 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセルなどのパソコン操作が可能な方。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,378円〜1,378円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(1月31日(土)午後) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 提出書類の提出期限は令和8年1月29日(木)です。 書類選考は行いませんが、事前に書類を所在地へ送付して下さい。 *年次有給休暇は、任用時に15日付与されます。 *本求人は来年度の事項であるため、記載の求人条件は予定である 旨、ご留意願います。 *賞与は毎月支給分と12月支給分があり、要件を満たした場合に 支給されます。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 市民センターは生涯学習活動や交流の拠点として、子どもから高齢 者を対象とした様々な事業・講座を行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-02965361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
