ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-15005051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
休職者の代替
|
| 仕事の内容 | ・簡単な契約関係等の電算入力、書類整理 ・来客及び電話等の対応、取り次ぎ 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル初級程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,192円〜1,387円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接日程により、応募書類は面接時持参又は、事前に送付。 |
| 特記事項 | ・就業時間（１）４日／週 週２９時間を基本としますが、就業時間等は応談可能です。 ・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員 の募集 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することとなります。 【賞与】制度なし 【前年度実績】なし ・令和６年度から引続き本県の会計年度任用職員として任用される 方については、期末手当及び勤勉手当の支給対象となる場合があり ます。 ・令和７年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 公共土木事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-15005051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
