ハローワーク焼津の管轄
求人番号:22120-04103851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 《年間休日128日》《週休2日》《土日祝休み》《残業ほぼ無》 ■事務職(主に現場事務所での施工書類の作成業務) ▼現場事務所での安全書類等の作成 ▼電子マニュフェスト ▼産廃関係の書類作成 ※各書類作成業務が主となります システムに入力している状態ですので、キーボード入力程度で 大丈夫です ★入社した9割が、建設業界事務の未経験となっておりますので 安心して下さい ★会社HPやSNSもご覧になって下さい 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設業界での事務経験があれば尚可。
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ●基本的なワード、エクセル操作必須(キーボード入力程度) ※システムに入力していただきます |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヵ月~6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
静岡県藤枝市
本社所在地以外に、主に志太榛原地区の現場事務所
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
165,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.7日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 128日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 本社社屋とは別に、敷地内に喫煙部屋があります。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 「母子家庭・子育て世代 歓迎求人」 ★藤枝市働きやすい職場環境認定事業所に認定されました ★建設業界では、珍しく年間休日128日・土日祝休み 残業もほとんど無しとなっております ★昨年度実績として、夏期休暇9連休・年末年始9連休と しっかり休日も取得できます ★子育て世代の方も活躍されており、お休みも取得しやすいです ★少しでも気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせ 下さい |
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管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・建築・土木・リノベーション事業 ・社会インフラ(橋、トンネル等)の補強、改修事業 |
事業所の特記事項 | 再雇用制度の上限年齢は65歳迄としてますが、本人 のやる気と健康であることがクリアーされれば引き続 き雇用を継続しています。70歳以上が3名在籍中。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-04103851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。