ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-19663851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（20日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 今回募集する人材は織物の製造現場での生産管理の事務になります 。生産計画に基づいた各種事務作業です。 ※西陣織、業界に興味のある方、前向きに仕事に取り組んでいただ ける方、歓迎いたします。 ＊業務マニュアルあり。また、丁寧に指導いたします。 ＊メッセージ：弊社は従業員約十人弱の小さな会社です。西陣で伝 統産業である帯地の製造販売をしております。社員の特徴としては 個々の仕事に垣根を設けず、皆が前向きに主体的に仕事に取り組ん でいることです。織り職人も工房見学やワークショップの運営、小 物制作などを担当し、自身の得意分野を生かしたやりがいのある仕 事をしています。詳しくはＨＰ、ＹｏｕＴｕｂｅをご覧ください。 仕事内容の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
帯地製造に関する基礎知識
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・表計算くらいまでの基礎的なエクセル メール等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
京都府京都市上京区
市バス・今出川浄福寺 バス停下車 徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性が結婚や子育てを経ても長く働きやすい職場を目指し、 産休、育休については本人の意思を一番に優先しています。 また育休復帰後も、子育て中は子供の病気や行事などで急に休んだ り早退したりという事が起こりがちです。 そういった時の申し出に対しても、全く躊躇なく許可していますし 、職場ではそこを引き留める雰囲気も作っていません。 また介護においても経営者本人が実践中であり、そこも同様に本人 の意思を尊重しており、そうした雰囲気づくりにも取り組んでいま す。 それ以外にも本人の病気という問題も起こりますが、全て誰の身に も起こりうることであり、お互い様の精神で互いに助け合うよう心 掛けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく ださい（自己負担） ＊バイク・自転車通勤：可 西陣の帯地メーカーとしては珍しい女性経営者であり、代表自身が 子育ておよび介護の真っ最中。また更年期治療中でもあります。企 業において最も大切なのは人であり、人生の様々なステージを共に 歩むという考えの元、仕事を続けやすい環境雰囲気づくりには気を 付けております。●現在子育て中の社員は１名。お子様の急な体調 不良などによるお休みにも配慮いたします。●また伝統産業のなか にも、新規事業への取り組みには積極的で、新規店舗にて「キモノ の窓口」という、コンサルティングサービスを提供しております。 製造業の枠を超え、着物人口のすそ野を広げる取り組みを行ってい ます。●コロナ前から、工場においては工房公開をいち早くスター ト。閉鎖的な西陣の雰囲気に風穴を開ける取り組みを開始。●その ほか廃棄対象であった材料の再利用と、弊社で出来る持続可能な取 り組みを行っております。 そんな新しい取り組みをこれからもどんどん発信していく伝統産業 の会社です。伝統と革新。これらを武器に企業理念である「美しい 織物で人の心に潤いを届ける」を持続できるよう、一緒に頑張って みたい方大募集です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 織物製造販売（帯、着尺、手織り広幅ストールなど） |
| メッセージ | 西陣の帯地メーカーとしては珍しい女性経営者であり、西陣織工業 組合の理事も務めております。代表自身が子育ておよび介護の真っ 最中。また更年期治療中でもあります。企業において最も大切なの は人であり人生の様々なステージを共に歩むという考えの元、仕事 を続けやすい環境雰囲気づくりには気を付けております。現在子育 て中の社員は二名。闘病中の社員も一名おりますが、それぞれ個別 に対応しています。また伝統産業のなかにも、新規事業への取り組 みには積極的で、今年は新しく新規店舗をオープン。着物をどう扱 っていいかわからない方に向けた「キモノの窓口」という、コンサ ルティングサービスを提供するところで、製造業の枠を超え、着物 人口のすそ野を広げる取り組みを行っています。新規店舗オープン に先立ち、コロナ前から、工場においては工房公開をいち早くスタ ート。閉鎖的な西陣の雰囲気に風穴を開ける取り組みを開始。その ほか廃棄対象であった、材料の再利用にも取り組み弊社で出来る持 続可能な取り組み ＳＤＧｓをいち早く実践中。小物制作からＥＣ サイトでの販売へとつなげている。そんな新しい取り組みをこれか らもどんどん発信していく伝統産業の会社です。伝統と革新。これ らを武器に企業理念である「美しい織物で人の心に潤いを届ける」 を持続できるよう、一緒に頑張ってみたい方大募集です。 |
| 事業所の特記事項 | 勤務延長の上限年齢は定めていますが、人本位で考え ています。復職制度は制度としては明記していません が実績はあります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-19663851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
