ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-50515751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（70日前）
- 応募期限：12月31日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
既存社員の定年を見越した採用
|
| 仕事の内容 | 内勤／事務スタッフ 商品の手配や見積もり作成、営業の提案資料作成など サポート業務をお任せします 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ等ＰＣの基本操作ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：当期：２名 前期：１３名 前々期：１１名
|
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,000円〜184,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員表彰制度 ・四半期報奨金制度 ・社員持株制度 ・資格支援制度（照明コンサルタント、通信教育） ・出産・育児支援制度 （出産祝金３０万円・育休中の手当あり） ・介護支援制度 （介護手当・介護による帰省交通費の補助あり） ・健康診断、人間ドック（３５歳以上） （４０歳以上は脳ドックもあり） ・各種研修、勉強会あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・中途採用者研修 ・フォローアップ研修 ・営業研修 ・商品知識研修 ・管理者研修 ・社内検定 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・出産祝金３０万円 ・育休中の手当あり ・育児による時短勤務制度あり （小学校３年生終了まで可） ・介護手当あり ・介護による帰省交通費の補助あり ・看護休暇（半日利用可） ・介護休暇（半日利用可） ・有給休暇の時間単位利用可 ・育児休業からの復帰率１００％ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・採用年度の年次有給休暇は、入社３ヶ月後に付与されます。 （その後は毎年４月１日に一斉付与となります。） ・賞与以外に、四半期報奨金（事業所の売上達成時に支給）があり ます。 ※雇止め規定あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 照明器具の製造・販売。住宅用照明から店舗・施設用照明・景観照 明まで幅広く販売するとともに、製品開発から照明プラン・施工・ アフターサービスまでトータルにフォローしています。 |
| メッセージ | （入社後の流れ） 入社後は、基礎知識や商品知識、専門用語など、先輩についてゼロ から学んでいただきながら、徐々に出来る事を増やしていきます。 中途採用比率８０％以上で未経験からスタートの先輩が多いので、 あなたに寄り添った学びをサポートします。 （会社の雰囲気・風土） 経営層から一般社員まで社員同士の距離が近く、気軽にコミュニケ ーションがはかれる環境です。 会社が積極的に社員同士の交流を後押しするため、部署や勤務地が 違っても、困ったときには頼れる社員がたくさんいます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-50515751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
