ハローワーク旭川の管轄
求人番号:01030-01178261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月29日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと57日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■本社 事務部にて下記の業務に従事していただきます。◎現場作業計画作成伝達、現場での進捗の確認、役所への申請書類の提出等(社有車使用)◎生産管理業務原材料受払記録、製品出荷記録、産業廃棄物中間処理量記録免税軽油管理、購入物請求書管理、これらに付随する業務等◎販売管理業務請求書発行など※変更範囲:会社の定める業務(本人の希望・適正により、変更になる場合があります) |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
業種問わず、積算業務経験ある方(1年以上)
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 表計算、文字入力程度で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | ※マイカー通勤:無料駐車場あり※退職金共済:中退共加入◇慶弔休暇等の特別休暇、慶弔見舞金制度あり◆◇ 令和6年12月 日本製紙グループに加わりました ◇◆*令和7年6月にグループ会社と共に移転 (旭川駅より、豊岡方面へ車で10分以内)*入社後、業務の指導等は、グループ全体でサポートいたします。*履歴書、紹介状を所在地宛に事前送付下さい。(要事前連絡)書類到着後、面接日時をご連絡いたします。◇応募前の見学希望の方は、ご相談下さい(要事前連絡) |
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| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所(ハローワーク旭川) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 山林業務(重機オペレーターとして木材の伐出、集材・伐木の積み込み運搬、地ごしらえ)。木質チップ製造販売。一般、産業廃棄物処理 |
| メッセージ | ※無料駐車場あり※退職金共済:中退共加入◇慶弔休暇等の特別休暇、慶弔見舞金制度あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-01178261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
