ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-19641251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月19日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと19日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社の人事・労務業務全般を担当していただきます。基本的な労務 管理や勤怠管理に加え、評価制度の企画・設計・運用や人員計画の 立案、採用業務にも携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■労務管理・勤怠管理 ■人事制度の企画・運用 ■採用業務 ■入退社手続き・労務管理 会社の成長を支える重要なポジションです! 幅広い業務に携わりながら、社員がより働きやすい環境づくりに貢 献できます。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
人事労務の経験
入退社労務管理の経験 |
必要な免許・資格 |
第二種衛生管理者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCの基本的な設定、エクセル、ワード、メール等の基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 東京都目黒区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
260,823円〜320,938円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 年間休日多め(2024年有給奨励を含め125日) 社販大幅割引あり オフィス内自動販売機にて値引販売! ウォーターサーバー(冷・温)設置 目黒区勤労者サービスセンター会員 HOMEBASE会員 あわーず訪問医療会員 忘年会ビンゴ大会実施 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | Eメールアドレスをご明記下さい。 Eメールでのご応募が難しい方はご相談下さい。 |
特記事項 | *質問等がなければ事前連絡がなくても応募可能です。 応募書類をEメールでお送りください。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません (ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になり ません)。 #23区 当社はおしゃれな街・中目黒に本社を構え、設立18年目を迎えま す。全国のファッションビルや総合雑貨店等にて、女性向けのアク セサリー、雑貨を卸、販売事業からスタートし、その後、OEM事 業やポップアップストア、ECショップの運営など幅広く事業を拡 大して参りました。 \こんな方を歓迎します!/ ・経理・総務・事務の経験がある方(業界不問) ・幅広い業務に関わることが好きな方 ・安定した環境で、長く働きたい方 バックオフィスから会社の成長を支え一緒により良い職場づくりを しませんか?興味のある方は、ぜひご応募ください |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | アクセサリー/雑貨の卸売、ポップアップショップ、ECショップ の運営、OEM事業 |
メッセージ | 当社はおしゃれな街・中目黒に本社を構え、設立18年目を迎えま す。女性が多く働いています。自由な服装や髪形、おしゃれなネイ ルを楽しみながら働く個性を重視した社風です。これからも自由な 中にも不公平さや不自由さが存在しないよう、より良い働き方を模 索しています。 そんな会社の成長を支える重要なポジションです! <具体的な業務内容> 〇労務管理・勤怠管理 ・就業規則の運営・改定 ・勤怠管理システム(勤革時)の運用 ・休暇管理、36協定の管理・社員総会の準備・運営 〇人事制度の企画・運用 ・評価制度の運用、課題抽出・改善策の提案(従業員ヒアリング含 む) 〇採用業務 ・中途採用の書類選考、面接対応、採用計画の立案 〇入退社手続き・労務管理 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ・健康診断の手配、衛生委員会の運営 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-19641251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。