ハローワーク伊那の管轄
求人番号:20060-04438451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月20日(24日前)
- 応募期限:8月31日(あと48日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(特別嘱託職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 勤怠管理 給与計算及び振込処理 雇用契約書及び労働条件通知書の作成 年末調整及び給与支払報告書に係る手続き 毎月の衛生委員会及び年1回のストレスチェックの実施 人事ヒアリングの実施及び人事評価制度の運用管理 賞与昇給に係る査定補助 就業規則の整備・改訂 61報告や36協定に係る各種届出対応 労働基準監督署の調査対応 新卒採用に係る対応 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
人事としての労務管理経験
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必要な免許・資格 |
第二種衛生管理者
あれば尚可 |
必要なPCスキル | EXCELデータ処理に係る基本的な関数 (VLOOKUP、IF、SUMIFなど) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名
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勤務地 | 長野県駒ヶ根市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
277,200円〜377,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 入社後、有期雇用契約満了前に、正職員登用試験を受けていただく 予定です。 こちらに合格した場合は2026年4月から正職員として採用され ます。 |
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管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所(ハローワーク伊那) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 1)国際協力事業・国際交流・国際理解の促進および普及・啓発。 2)災害復興支援3)国内外の援助機関・国際協力団体等との協力 及び連携に関する事業4)地方創生を目的とするまちづくり事業等 |
メッセージ | 本部人事は、制度企画だけでなく実務を通じた改善提案まで含めて 、組織の中核を担うポジションです。 人事領域における実務経験をベースに、制度改善や採用戦略などに も取り組んでいただけます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-04438451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。