ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-06808051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(84日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 人材サービスの営業とスタッフのコーディネートをお任せします 【営業】 ・当社既存クライアントへの営業活動、新しいクライアントの開拓 営業 あなたの魅力を最大限に活かして営業活動をしていただきます ・企業様へ様々な方法でアプローチしていただきます 【コーディネーター】 ・クライアントのご希望に沿った人材をコーディネート クライアントにご提案します ・新規の募集採用などもお任せします ・スタッフ就業後のスタッフフォローもお願い致します *変更範囲:変更なし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なExcel・Word操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 |
静岡県静岡市駿河区
●営業ですので社用車を運転して移動しての業務が多いです
※移動範囲:ほとんど静岡県内(特に富士・富士宮等東部地区) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
260,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *就業日数の相談可 ■地域密着型の人材サービス会社です ■最初はOff-J-Tで、一通り学んだあとはO-J-Tで、先 輩が丁寧に教えてくれます ■企業様相手の営業、スタッフの募集から面接、スタッフ就業後は スタッフ管理、企業様にもスタッフにも「ありがとう」と言ってい ただけるお仕事です ★当社業務内容等の詳細についてはHPをご参照ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 業務請負業 労働者派遣事業 有料職業紹介(22-ユ-300101) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-06808051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。