ハローワーク奈良の管轄
求人番号:29010-18930051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月4日(16日前)
- 応募期限:1月31日(あと72日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○人材不足に悩む企業様と自分にあった仕事を探す求職者様をサポ ートする営業企画スタッフを募集します。 ◆企業様のサポート ・既存のお客様をフォローして、必要な人材のご要望をお聞きし、 採用計画を立案・実行します。 ・TVコマーシャルを始め広告を見たお客様からの問い合わせへの 対応や、他の広告媒体で募集しておられる企業様への提案活動を 行い、新規開拓を進めます。 ◆働く人へのサポート ・登録希望者の募集・面接・採用 ・登録されている派遣スタッフのサポート ◎最初は先輩社員について一から仕事を覚えていきます。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 基本的な文字入力、パソコン操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
奈良県奈良市
近鉄郡山駅 車10分/JR奈良駅 車13分
バス:西九条町 徒歩4分/イオンモール大和郡山 徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
315,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ☆歩合給・固定残業代の内容については面接時に説明します。 ☆賃金C欄に記載された固定残業代は、実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではありません。 *マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担はありません。 *業務の変更範囲:変更なし ◎人材派遣会社ですから、OJT以外の研修プログラムも充実して います。未経験の方も安心してご応募下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 労働者派遣事業29-300109 有料職業紹介事業29-ユ-300094 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-18930051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
