ハローワーク彦根の管轄
求人番号：25030-07374951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月6日（48日前）
- 応募期限：12月31日（あと38日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 就業場所は「ぶどうの家芹橋」「デイホームぶどう」の両方か、ど ちらかになります（面接時にご相談させていただきます）。 ※就業場所共通の仕事内容 ・送迎車の運転（軽自動車ＡＴのみ）、介助（入浴・排泄・食事な ど）、おやつ作り、食事作り、散歩、お話し相手、レクリエーシ ョン活動、日報・連絡ノートの記入・職員全体研修への参加など ※「ぶどうの家芹橋」では訪問介護があります。 ・訪問先での調理はありません。詳しくはお問い合わせください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルで文字が打てる程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 滋賀県彦根市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,180円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各種資格手当支給
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ○小規模多機能居宅介護は、自宅で生活している高齢者への支援で す。自宅から事業所に通ったり、必要な時に事業所にお泊りした り、スタッフが自宅を訪問し支援を行います。「通い」「泊り」 「訪問」の３つのサービスを全て支援できる点は、小規模多機能 型居宅介護事業所の大きな特徴であり、魅力です。 ＊介護関係資格を未保有の方には、入職後に認知症基礎研修を受講 していただきます。 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方には、送迎をお願いします。 ＜通勤手当について＞ ・片道２ｋｍ以上で、かつ、月１０日以上勤務の方に、上限１０， ０００円／月まで支給。【マイカー通勤可】 ・有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は勤務状況により変わります。 ・Ｗワーク可（副業可） ・７０歳雇い止め規定あり 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 彦根公共職業安定所（ハローワーク彦根） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 認知症対応型通所介護事業所・小規模多機能型居宅介護事業所・福 祉有償移動サービス・認知症カフェの委託運営 ■ＰＲ動画あり |
| メッセージ | 当法人は、４０歳代・５０歳代６０歳代のスタッフが多く、女性 スタッフが活躍している法人です（男性３：女性１１）。一人ひと りの思いを日々の介護に実践しようと熱い思いで働いています。休 みも取りやすくプライベートと仕事が両立できるように取り組み、 有給休暇を積極的に取得し、連続した休暇も取得可能です。 人事考課制度の導入や外部研修・内部研修の充実に取り組み、一 人ひとりが充実して働ける職場環境を目指し月１回の会議・勉強会 を開催しています。 常勤スタッフ・パートスタッフともに賞与支給があります。また３ 月・５月・１１月に一時金支給を実施し介護スタッフの処遇がよく なる取り組みを実施しています。 パートスタッフにおいては働ける時間を相談しながら空いた時間を 有意義に活用して頂くなど相談に応じています。 |
| 事業所の特記事項 | ＊６０歳以上でも常勤職員で活躍あり。＊退職金制度 ＜独自制度無し。退職金共済のみ（勤続３年以上で加 入）＞。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は彦根公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25030-07374951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
