ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-05147651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月14日（58日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 従来型老健での介護業務全般です。在宅復帰を支援する為の施設の ため、医師やリハビリ職と連携して、施設生活内でのリハビリを進 めていく事もあります。 【具体的な業務】 ・食事・入浴・排せつ介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの実施 ・委員会やカンファレンスへの参加 特養待機で長期間入所される方や、看取りに移行される方もいらっ しゃいます。他の職種と情報共有をし、ご利用者に安心・安全を提 供するとを一番に考えスタッフ全員が協力し取組んでいます。 変更範囲：法人が指定する業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護事業所における実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 旧ヘルパー資格必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業が出来れば問題ありません |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
203,000円〜286,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
法人内に病児保育室あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・健康診断、予防接種（自己負担は発生しません） ・制服貸与 ・自動車・バイク通勤可（駐車場無料） ・資格取得奨励制度、資格取得支援制度あり ・職員のクラブ活動 （大正琴部、駅伝部、ワンダーフォーゲル部など） ・家族も使える福利厚生制度あり （外部委託の福利制度。全国の宿泊施設など利用可能） ・法人内病児病児保育室利用補助あり ・入職時転居費支援制度（通勤圏外からの転居が対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月、施設内で教育研修会を開催。年間スケジュール の内半数以上は、外部講師を招いて実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙室は屋外の指定場所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・制服貸与（クリーニング付） ・永年勤続表彰 ・市営地下鉄「東山田駅」より徒歩１２分 市営地下鉄「センター北駅」より法人送迎バスあり。 ・マイカー通勤可：無料駐車場有り、バイクも可 ・慶弔休暇、介護・看護休暇あり。 ・有給休暇は１時間単位で取得可能 （入職後４年程度の消化率はほぼ１００％） ・職員が３名集まれば、クラブ活動の設立が可能。 現在、フラダンス部、ゴルフ部等活動中。 ・通勤圏外から転居を伴う入職の場合は転居費の補助があります。 ・毎月施設学習会を開催し、スキルアップを法人が バックアップしています。 働きやすく子育てしやすい企業として、平成２４年から７年連続 よこはまグッドバランス賞に認定されています。子育て世代も 多くお子さんの体調不良による急なお休みにも理解のある環境で す。勿論、男性の育児休業取得実績や介護看護休暇の実績もあり ます。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 小児科・内科クリニックを中心に、老健、グループホーム、病児保 育室など７事業を展開。地域の方々に安心、安全を提供できる様、 事業展開を進めて来ました。 |
| メッセージ | 高校生のアルバイトから、定年移行雇用延長で勤務している６０代 まで様々な世代の職員が勤務しています。また、ベトナム人をはじ め、ネパール、ペルーといった外国籍の職員も複数勤務し、グロー バルな就業環境となっています。 無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得するまでの資格 取得支援制度や、毎月開催の教育研修会では、外部講師を多く招く 等、スキルアップには力を入れています。 また、仕事だけではなく、プライベートの充実に対しても、法人が バックアップをしています。外部委託の福利厚生制度では、全国の 宿泊施設やレジャー施設、映画やカラオケ、飲食店などの割引が受 けられるようになっています。職員の為のクラブ活動もあり、既存 のクラブと重複しなければ新設する事も可能です。毎月の活動補助 も出るため、ユニフォームを揃えたり、必要な機材の購入に当てた り、楽しんでいます。 少しでも、興味を持って頂けましたら、お気軽にお問い合わせくだ さい。ご応募お待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-05147651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
