ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-05316251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(13日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | (1)介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつ、レクリエーション ・病院同行、買い物 等 *未経験の方歓迎(資格所持で実務経験のない方) 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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勤務地 |
神奈川県相模原市緑区
橋本駅~「森の上」バス停下車 徒歩6分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
206,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・初任者研修受講 ・介護実務者研修受講 ※その他研修費補助あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ※年4回 昇給・昇格の機会あり ※正社員登用制度あり(賞与あり) ※資格取得支援制度あり ※マイカー通勤における駐車場代は無料 ※夜勤業務に従事する場合があります 16:30~翌9:30 1勤務5,000円/回 ※深夜勤務を含む場合は18歳以上 年齢制限事由ー労働基準法・その他法令の規定による為 【両立支援に理解のある求人】(育児) 1.労働時間に柔軟に対応可(応相談) 2.雇用形態の変更可(パート⇔正社員) 3.妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制有 |
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管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 高齢者、障害者・保育の3つの福祉事業を運営する会社です。相模 原市内で複数の事業所を展開中です。 |
メッセージ | 無資格・未経験の方も当該施設職員が丁寧に指導し、資格取得支援 制度もありますので安心して勤務していただけます。 |
事業所の特記事項 | ●退職金制度は正社員のみ ●再雇用・勤務延長制度有(~75歳)(選択可) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-05316251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。